Определение расстановок как метода (если в группе есть участники, не знакомые с методом). Выход расстановок за пределы семейных систем и обращение к вопросам бизнеса, профессии, финансов.

Бизнес-расстановки, орграсстановки, маркетинговые расстановки, денежные расстановки, расстановки о реализации,... Какие вопросы могут быть рассмотрены методом расстановок?  Возможности и ограничения метода.

История расстановочной работы с темами бизнеса, профессии, финансов. Два принципиально разных подхода к работе с темой: "классические" орграсстановки Яна-Якоба Стама и Гунхарда Вебера, "законы лидерства и успеха" Берта Хеллингера.

Постановка ролей в бизнес-расстановках. Фирма, деньги, клиенты, активы, долги,…

Упражнения по запросам: я и моя фирма, я и мои клиенты, ...

Почему фирма «превращается» в маму? «Все проблемы в семье» или необходимо строго придерживаться бизнес-запроса? Общие паттерны в семьях и бизнесе и их трансформация.

Упражнение на поиск общего паттерна в семейной истории и бизнесе.

Сложности в расстановочной работе с бизнесом и финансами: исторические сложности (попытки работать с организациями "по аналогии" с семейными системами), сложности позиционирования и продаж орграсстановок в Европе и России, сложности освоения расстановщиками бизнес-терминологии и реалий, сложности воплощения "результатов", принятый в "работе с душой" отказ от материальных аспектов жизни и др.

Почему в бизнес-расстановках "мало энергии". Доступ к энергии денег как способ трансформации систем. Опасности и сложности в работе с высокими энергиями денег.

Упражнение: «распаковка» финансового барьера.

"Порядки успеха" - законы, сформулированные для организаций в классических орграсстановках. Всегда ли они работают. Специфика российского бизнеса и ее отражение в расстановках ("серые" финансовые схемы, "откаты", "крыши", рэйдерство, неформальные отношения с госструктурами)

Нужно ли расстановщику знать бизнес-реалии? Дискуссия.

Как продать бизнес-расстановки? Позиционирование расстановочной работы с организацией. Управление ожиданиями заказчика. Результаты и их освоение. Расстановки и стратегический/управленческий консалтинг: противоречат или дополняют друг друга? Как выстроить отношения с заказчиком, процесс и технологию расстановки для достижения максимальной энергии в работе.

Этика, конфиденциальность и безопасность при работе с бизнес-запросами. Можно ли получить инсайдерскую информацию через расстановки? Чем грозит, если тебя "расставляют" конкуренты и коллеги?